130 salariés

36 ans de moyenne d’âge

85% de cadres

90% de personnel technique (80% d’ingénieurs & 10% de techniciens-projeteurs)

38% de femmes

89/100, c’est l’index de rémunération entre les femmes et les hommes en 2021. Il est représentatif du moteur qui anime le management basé sur les critères de compétences et d’expérience.