Alternance en Ressources Humaines
Contrat: 
Mission
Durée: 
12 mois
Agence: 
Résumé: 

Pour compléter notre service Ressources Humaines, nous ouvrons un contrat en alternance d’une durée de un an.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez dans la gestion, l’analyse et le développement des ressources humaines de la société.

Missions: 

Vous serez chargé(e) notamment de :

  • l’organisation d’entretien de recrutement ;
  • la mise à jour du SIRH carrière (entretien, compétences, formations) :
    • suite au changement de logiciel, intégration de l’historique des salariés, accompagnement des salariés et managers dans l’utilisation,
    • mise à jour des évolutions de carrière,
    • programmation et suivi des campagnes d’entretiens (création des formulaires, extraction et synthèses)
    • élaboration du plan de développement prévisionnel et suivi de la mise en œuvre (extraction et synthèses)
  • le suivi des indicateurs de pilotage
    • salariés sans formation
    • budget de formation
    • entretiens réalisés / non réalisés (annuel, forfait jour, professionnel)
  • le suivi des élections professionnelles
  • l’appui à la DRH dans le suivi des obligations réglementaires, accords d’entreprise et décisions unilatérales, la production des documents de synthèse à présenter au CSE
  • l’interface avec le Service Administratif et Financier pour la GRH 

Profil: 

En préparation d’un diplôme en ressources humaines de niveau bachelor ou master 1, la polyvalence et la variété des missions vous intéressent fortement.

Vous développez des qualités de coordination, d’organisation, de rigueur, de planification, d’analyse et de synthèse. Vous êtes réactif(ve), force de proposition (en mobilisant votre retour d’expérience) et possédez un sens aigu de la confidentialité et de la disponibilité. Vous avez largement démontré vos qualités de communication écrite (orthographe, syntaxe…) et développez des qualités relationnelles fortes.

Votre sens du contact, du travail d'équipe, du service et des responsabilités, votre dynamisme, votre souplesse et votre polyvalence, vous permettront de vous adapter rapidement au sein de notre société.

Ce poste est accessible aux personnes au statut de travailleur handicapé.